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Employer Brand Check
Bestandsaufnahme eurer Arbeitgebermarke
Schnelle Analyse: Bewertungen, Karriereseite, Recruiting-Prozesse — mit konkreten Quick Wins in 60 Min.
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Was du bekommst
Bewertungsprofil-Analyse
Karriereseiten-Check
Top-3 Quick Wins
So läuft es ab
1
Briefing
Ihr füllt ein kurzes Formular zu eurer aktuellen Recruiting-Situation aus.
2
Analyse
Wir prüfen Bewertungen, Karriereseite, Job-Anzeigen und Wettbewerber vorab.
3
60-Min.-Call
Ergebnisse, Quick Wins und Empfehlungen besprechen.
4
Report
Schriftliche Zusammenfassung aller Punkte per E-Mail.
Für wen ist das geeignet?
Geeignet für
- ✓ KMU mit Recruiting-Schwierigkeiten
- ✓ Unternehmen ohne aktive Arbeitgebermarke
- ✓ HR-Verantwortliche, die Orientierung suchen
Weniger geeignet
Häufige Fragen
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